Compliance beim Frühstück

Fehlverhalten am Arbeitsplatz – Wann sind interne Untersuchungen geboten und was gilt es zu beachten?

Wir laden Sie herzlich zu unserem nächsten "Compliance beim Frühstück" Webinar am Dienstag, den 18. November 2025, ein.

Die Anzahl der Hinweise zu potentiellem Fehlverhalten am Arbeitsplatz nimmt kontinuierlich zu. Die Vorwürfe reichen von unangemessenem Ton und sozialer Ausgrenzung über Beleidigungen und Diskriminierung bis hin zu #MeToo-Fällen. Unternehmen stehen vor der anspruchsvollen Aufgabe, diese Hinweise rechtssicher und gleichzeitig sensibel zu bearbeiten. Zu den zentralen Herausforderungen gehört insbesondere, zu erkennen, wann interne Untersuchungen geboten sind, und diese unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Thematik zu bearbeiten. Gleichzeitig entwickelt sich die Rechtsprechung in diesem Bereich stetig weiter und setzt neue Maßstäbe für die Durchführung interner Untersuchungen.

In unserem Webinar beleuchten wir aktuelle Trends und Entwicklungen, die für den Umgang mit Fehlverhalten am Arbeitsplatz und die Durchführung interner Untersuchungen relevant sind.

Wir werden insbesondere auf die folgenden Themen eingehen:

  • Plausibilisierung von Hinweisen und Schwelle zur strafrechtlichen Relevanz
  • Vermeidung von Stolperfallen und Best Practices für interne Untersuchungen auf Basis aktueller Rechtsprechung
  • Kommunikation mit Ermittlungsbehörden

Nutzen Sie die Gelegenheit, von den Erfahrungen unserer Experten zu profitieren und Ihre Fragen rund um das Thema Compliance zu klären. Unsere Experten geben Ihnen praxisnahe Einblicke und diskutieren aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem dynamischen Bereich.

Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Compliance-Verantwortliche, HR-Verantwortliche sowie Juristen und Juristinnen in Arbeitsrecht-, Rechts- und/oder Compliance-Abteilungen. Selbstverständlich sind aber auch Mitarbeitende anderer Abteilungen herzlich willkommen. Die Teilnahme ist für Sie kostenlos. 

Bitte beachten Sie, dass dieses Webinar über Zoom (Firmenlizenz) durchgeführt wird.

Wir freuen uns, Sie zu unserem Webinar begrüßen zu dürfen. 

Ihr Hogan Lovells Compliance & Investigations / Employment Team


 

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