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Samira Jessl
Associate Prozessführung, Schiedsgerichtsbarkeit und Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch, Englisch
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Profil
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Mandate
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Qualifikation
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Themen
Samira Jessl berät nationale und internationale Unternehmen zu allen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen des Arbeitsrechts.
Samira Jessl studierte Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg. Vor ihrer Tätigkeit bei Hogan Lovells arbeitete sie bereits als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsrechtsabteilung einer anderen internationalen Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf transaktionsbezogenem Arbeitsrecht.
Beratungshighlights
Gerichtliche sowie außergerichtliche Vertretung von Mandanten in komplexen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten in ganz Deutschland.
Beratung eines internationalen Unternehmens bei einem Restrukturierungsprojekt.
Beratung von Mandanten bei der Vertragsgestaltung, insbesondere von Arbeits- und Beraterverträgen sowie Geschäftsführer Dienstverträgen.
Beratung zu den Auswirkungen von Unternehmensmitbestimmung sowie zu allen Aspekten im Zusammenhang mit Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat.
Qualifikation
Ausbildung
- Zweites Juristisches Staatsexamen, Oberlandesgericht München, 2022
- Erstes Juristisches Staatsexamen, Universität Augsburg, 2020
Bar Admissions
- München